11月5日下午，山東九鼎基礎管理提升培訓正式開(kāi)課。公司班組長(cháng)以上管理人員、職能人員和全體營(yíng)銷(xiāo)人員參加了培訓。第一課由公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監李建峰圍繞《民法典》進(jìn)行“法治基本理論”授課，他從《民法典》培訓的目的、計劃安排和我國法治基本理論等方面進(jìn)行了詳細的講解。

課上，公司總經(jīng)理彭斌對“基礎管理提升培訓”進(jìn)行了具體的介紹?；A管理提升培訓是公司當前階段的重要工作之一，公司專(zhuān)門(mén)成立了“基礎管理提升培訓領(lǐng)導小組”，負責本次基礎管理提升培訓計劃的領(lǐng)導、組織和策劃，培訓內容包括《民法典》、“班組管理”、“定額管理”、“責任制管理”、“計量管理”、“質(zhì)量管理”、“安全環(huán)境職業(yè)健康管理”、“標準化管理”以及“企業(yè)文化”、“商務(wù)談判”、“社交禮儀”等方面。

彭斌強調，所有專(zhuān)題的培訓資料，必須由公司專(zhuān)業(yè)人員自己編寫(xiě)，教材內容要符合實(shí)際，課件須在培訓前7至10天報至“基礎管理提升培訓領(lǐng)導小組”審核。他要求，培訓的目標要可操作，評價(jià)方式要由理論考試與實(shí)操驗證相結合。（山東九鼎  周季平）